遇到性骚扰怎么办?考核称韩国八成受访者缄口

更新时间:2019-03-05

  在遭受性骚扰后,81.6%受访者回答“就那么忍着从前了”。而之所以这么做的起因,主要是他们认为“这不是什么大问题”,占据49.7%;另外,表现“即使说出来也无奈解决”的占比31.8%。

  2018年4月6日至12月27日期间,韩国女性家族部针对辞职于全国400家公共机关跟1200家民营企业的9304名职员,以及1600名从事防范性骚扰工作者,进行了考察。结果显示,近3年里,有8.1%的职场人士有过被性骚扰的阅历,其中女性、低龄人群、非正规职等职场人士“中枪”较多。

  据报道,遭遇性骚扰的方式重要包括,对受害者外貌进行色情评估,占5.3%;对受害者说侮辱性语言或开有关性的玩笑,占3.4%;聚餐时强行恳求受害者倒酒或坐在身边,占2.7%等。此外,履行性骚扰者大多数为男性,占比83.6%。性骚扰发生的场合多为聚餐场所,占比43.7%,其次是办公室为36.8%。

  中新网3月4日电 据韩国《亚洲日报》报道,据一份考核显示,韩国国内公共机关跟民营企业中,每100人中就有8人遭遇过职场性骚扰,且超八成人表示,在遭遇性骚扰后未采取任何措施。

  从性别来看,有过被性骚扰经历的女性占比14.2%、男性为4.2%。从受害者年事段来看,20岁以下为12.3%、30至39岁为10%、40至49岁为6%、50岁以上为5%。



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